Paralar hesaplara yatırılıyor. Ücretler son kez 1.420 TL olarak yatırılacak. Ocak 2022 itibarı ile zamlı olarak ödenecek. İşsizlik maaşı için müracaat gerçekleştirilirken 30 günlük süreyi aşmamak gerekmektedir. İşsiz kalanların en büyük güvencesi olan işsizlik sigortası maaşın beraberinde sağlık hizmetlerinden faydalanmanın sürmesini de sağlıyor. İşsizlik parası almaya başlayan kişilerin sağlık sigortası primleri İŞKUR tarafından ödeniyor. İşsizlik sigortası ile alakalı ayrıntıları Milliyet gazetesinden Cem Kılıç yazdı. İşte çalışanlar tarafından en çok merak edilen konulardan bir tanesi olan işsizlik maaşı ile alakalı ayrıntılar...
İşsiz kalanların en büyük güvencesi olan işsizlik sigortası maaşın beraberinde sağlık hizmetlerinden faydalanmanın sürmesini de sağlıyor. İşsizlik parası almaya başlayan kişilerin sağlık sigortası primleri İŞKUR tarafından ödeniyor.
İşsizlik maaşı işsizlik sigortasından sağlanan en önemli yardım. Ancak işsizlik sigortasında sadece işsizlik maaşı yok. Bunun dışında belki de en önemli yardım işsizlik maaşı alan kişi ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin genel sağlık sigortası primlerinin ödenmesi. Bu sayede işsizler maaş aldıkları süre boyunca sağlık hizmetlerinden prim ödemeksizin yararlanabiliyorlar.
İşsizlik parası almaya başlayan kişinin genel sağlık sigortası primleri İŞKUR tarafından ödenir. Örneğin 10 ay boyunca işsizlik parası alan kişi 10 ay boyunca İŞKUR tarafından ödenen genel sağlık sigortası primleri sayesinde sağlık hizmeti alabilir. Diğer yandan işsizlik parası alan kişinin bakmakla yükümlü olduğu kişiler, yani eşi ve yaş sınırını geçmeyen çocukları bu süre boyunca sağlık hizmetlerinden faydalanabilir. Dolayısıyla işsizlik parası alan kişinin bu süre boyunca sağlık hizmetlerinden faydalanması için herhangi bir işlem yapması gerekmez. İşsizlik parası almaktayken yeni bir işe giren kişi, işsizlik parası almaya hak kazandığı sürenin kalan kısmını, yeniden işsizlik sigortasından maaş almayı hak etmeden işsiz kaldığında almaya devam edebilir. Örneğin 2021 senesinin Şubat ayında işsiz kalan ve 10 ay işsizlik parası almaya hak kazanmış ve şubat – mart ayları için maaş almış kişi nisan ayında işe girerse işsizlik parası kesilir. Bu kişi yeni girdiği işten mayıs'ta ayrılır ise kalan 8 aylık işsizlik maaşı alma hakkından faydalanabilir. Yeni işinden nasıl ayrıldığı da bu noktada önemli değildir. İşçi istifa da etse kalan süre kadar işsizlik parası almaya devam edebilir. Yeni işinde en az 1080 gün çalışır ve işsizlik parası hak ederek işten ayrılırsa bu durumda 8 değil, 10 ay işsizlik parası alabilir.
KÇÖ ALANLARIN DURUMU
Koronavirüs salgını sürecinde alınan tedbirler sebebiyle işyerlerinde yaşanan olumsuzlukların giderilmesi adına kolaylaştırılmış şartlarla kısa çalışma uygulaması hayata geçirilmişti. Bu çerçevede bir çok işyerinde kısa çalışmaya gidildi. Kısa çalışmaya gidilen işyerlerinde çalışan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işçiler için kısa çalışmanın başladığı tarihten itibaren işsizlik maaşı alma hakkı da doğmuş oldu. Cumhurbaşkanı kararıyla kısa çalışma ödeneklerinin işsizlik maaşı süresinden mahsup edilmeyeceği de hüküm altına alındığı için kısa çalışma ödeneği alan işçiler istifa ederek kısa çalışma başlangıç tarihinden önce hak ettikleri süre kadar işsizlik maaşı alabilirler.
KANUNU DOLANAN İLERİDE BORÇLU ÇIKAR
İşsizlik sigortasından faydalanmak için işten kendi isteği ile ayrılmamış olmak koşulu var. Kurumsal şirketler son zamanlarda çalışanlarına işten çıkış paketleri hazırlayarak ikale sözleşmesi ile iş ilişkisini sonlandırıyorlar. Bu şekilde işten ayrılan işçinin de işsizlik sigortasından faydalanma hakkı bulunmuyor. İkale imzalayan çalışanlar için bazı durumlarda işverenlerin kanunu dolaşarak işçiyi işsizlik sigortasından yararlandıracak şekilde bir işten çıkış koduyla işten çıkarttığı görülüyor. Eğer bu durum ortaya çıkartılır ve işçinin haksız yere işsizlik maaşı aldığı ortaya konulursa, işçiye haksız ödenen işsizlik maaşları faiziyle geri istenecektir. Bu durum eğer işverenden kaynaklı olmuşsa tutar işverenden istenecektir.
GENÇLER İÇİN YENİ BİR DÜZENLEME GELİŞTİRİLEBİLİR
Türkiye’de işsizlik sigortasından daha fazla kişinin yararlanabilmesi için atılması gerekli olan bir önemli bir adım işgücü sektörüne ilk defa girecek olan gençlerimizin de belirli şartlar dahilinde işsizlik sigortasından yararlanabilmesinin sağlanmasıdır. Şu anki uygulamaya göre, işsizlik sigortası primi ödememiş kimseler işsizlik parası alamıyorlar. Yeni bir düzenleme getirilerek, mezun olmuş ve gelir seviyesi düşük olan kişilere belirli şartlar dahilinde işsizlik parası verilerek çok daha iyi iş aramaları sağlanabilir. Bu kişiler işe girdiklerinde belli bir süre daha fazla prim ödeyerek, veya işsizlik sigortası fonunda ilk işsiz kaldıkları dönemde yararlandırılmayarak kendileri için harcanan bedelin belirli bir kısmını geri ödeyebilirler. Bu şekilde işsizlik sigortası amacına uygun olarak kullanılmış olacaktır.
Türkiye’de işsizlik sigortasından daha fazla kişinin yararlanabilmesi için atılması gerekli olan bir önemli bir adım işgücü sektörüne ilk defa girecek olan gençlerimizin de belirli şartlar dahilinde işsizlik sigortasından yararlanabilmesinin sağlanmasıdır. Şu anki uygulamaya göre, işsizlik sigortası primi ödememiş kimseler işsizlik parası alamıyorlar. Yeni bir düzenleme getirilerek, mezun olmuş ve gelir seviyesi düşük olan kişilere belirli şartlar dahilinde işsizlik parası verilerek çok daha iyi iş aramaları sağlanabilir. Bu kişiler işe girdiklerinde belli bir süre daha fazla prim ödeyerek, veya işsizlik sigortası fonunda ilk işsiz kaldıkları dönemde yararlandırılmayarak kendileri için harcanan bedelin belirli bir kısmını geri ödeyebilirler. Bu şekilde işsizlik sigortası amacına uygun olarak kullanılmış olacaktır.
İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLACAK?
İşsizlik maaşı ise ödenen tutara göre değişiklik gösterecek. Asgari ücrete yapılacak zam; askerlik ve doğum borçlanmasından yaşlılık aylığına, genel sağlık sigortası priminden asgari geçim indirimine, işsizlik maaşından isteğe bağlı sigortalılığa ödenecek primlere kadar her alanda artış manasına gelecek.
İŞSİZLİK MAAŞI ÖDEMELERİ NE ZAMAN YAPILIYOR?
İşsizlik ödeneği başvuruları izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır. İşsizlik ödeneği, her ayın beşinde aylık olarak işsizin kendine ödenir. Ödeme tarihini öne çekmeye Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yetkilidir.
İŞSİZLİK MAAŞI ALMA ŞARTLARI NELERDİR?
İşsizlik maaşı alma koşulları ile alakalı İŞKUR’un internet sitesinde yer alan bilgiler şu şekilde:
*Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
*Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
*Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
*Hizmet akdinin feshinden sonraki otuz gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda başvurmak.