Türkiye, covid-19 virüsüne karşı kademeli normalleşme dönemine girdi. Ekonomi ve sosyal hayattaki kısıtlamalar birer birer kaldırıldı. Tüm çalışanları yakından ilgilendiren işten çıkarma yasağı da sona erdi. Peki, işten çıkarılan çalışanlar işsizlik maaşı alabilecek mi? İşsizlik maaşı kaç ay veriliyor? Kimler işsizlik maaşı alma hakkına sahip bulunuyor? İşsizlik maaşı ne kadar olacak?

Covid-19 virüsü ile mücadele süreci kapsamında alınan yasaklar 1 Temmuz’dan itibaren kaldırıldı. Sağlık Bakanlığı tarafından yürütülen aşılama çalışmaları kapsamında normalleşme dönemi başladı. İşten çıkarma yasağı, işveren ve işçileri ilgilendiren en önemli konulardan birisiydi. Pandemi döneminde uygulanan işten çıkarma yasağı çalışanların haklarını korumasını sağlamıştı. Kısa çalışma ödeneği ile işçilerin hayatını idame ettirmesi için destek sunulmuştu. 1 Temmuz’dan itibaren hem işten çıkarma yasağı hem de kısa çalışma ödeneğinden verilen destek sona ermiş oldu. Milyonlarca çalışan işsiz kalma tehlikesiyle karşı karşıya geldi. 

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan Ekonomi Reform Paketi içerisinde ilave istihdam desteği bulunuyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın sağladığı garanti fonu kapsamında 100 milyar lira tutarında mali destek verecek. Küçük işletmeler ve esnafları kapsayan ilave istihdam paketi sayesinde işsiz kalan çalışanlara iş imkanı sunulacak. Devlet tarafından sağlanan istihdam desteğiyle 5 işçinin maliyeti karşılanacak. 

İşsizlik Maaşından Kimler Yararlanabilir

Devlet, istihdam paketinin dışında kalan çalışanlara ise işsizlik maaşı desteği sunmaya devam ediyor. İŞKUR üzerinden yürütülen süreç milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor. İşsizlik maaşı alma hakkı kazanılması için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. İşsiz kalan kişinin çalıştığı iş yerinden kendi isteği dışında çıkarılması ve kusurunun bulunmaması gerekmektedir. Ayrıca, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim ödemeleri de işsizlik maaşı hakkı için önem taşımaktadır.

İşsizlik maaşı başvuruları İŞKUR İl Müdürlüklerine yapılmaktadır. İşsizlik maaşı almak isteyen kişinin en az 600 gün boyunca işsizlik primi ödemesi gerekmektedir. Ayrıca, işten çıkarılmadan önceki dönemde en az 120 gün boyunca sigorta prim ödemesinin yapılmış olması gerekiyor. Bir çalışanın 6 ila 10 ay boyunca işsizlik maaşı alma hakkı bulunmaktadır. İş akdinin bozulmaması şartı sağlandığı takdirde prim ödemeleri devam etmektedir.
Kısa çalışma ödeneğinden yararlanan kişilerde işsizlik maaşı alabilir.