Milyonlarca genci kapsayan haber, yakın zaman önce devlet tarafından açıklandı. Devlet kurumları, iş sahibi olmak isteyen tüm gençler için geri ödemesiz olarak 108.65 lira ödeyeceğini duyurdu. Program kapsamında gençlerin her biri için 17 bin 300 lira dağıtılmış olacak.

Mesleki eğitim ve istihdam programları, hem gençlerin gelecek kaygılarını en aza indirmekte hem de iş yerleri için kalifiye eleman gücünü yükseltmekedir. Bu nedenle istihdam garantili programlar için asgari ücrete yakın bir seviyede her genç için sigorta primleri yatırılmaktadır. Yeni çıkan bir karara göre işbaşı eğitiminde gençler için toplam 108.68 lira ödeme yapılacak. Biz de sizler için ilgili program bazında merak edilen tüm detayları derledik.

İşbaşı Eğitim Programı İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?

İşbaşı Eğitim Programı, gençler için bir müjde niteliğinde aktif hale getirilmiştir. Bu sayede gençler, mesleğe adımlarını atmaları ile para kazanmaya başlamaktadırlar. Peki, ilgili eğitim programı için aranan şartlar nelerdir?

Programa katılım için gençlerin 15 yaşından büyük olmaları gerekmektedir. Ayrıca Sosyal Sigorta Kurumu’na bağlı olarak işsiz olma ve program öncesinde 1 yıl boyunca sigorta primi yatırılmamış olması gerekmektedir.

İşverenlerin 1. derece yakınlarının ilgili programdan yararlanamayacakları da bildirimiştir. Bu sayede herkes için eşit şartlarda bir program düzenlenmesi mümkün kılınmaktadır. Son olarak ortaöğretim, yükseköğretim ve açıköğretim öğrencilerinin de programda yer alabildiklerini belirtmekte fayda var.

Program Sonunda İstihdam Oranları Nasıldır? Programdan Yeniden Yararlanabilmek Mümkün Mü?

Devlet destekli olarak sağlanan İşbaşı Eğitim Programı, gençlerin yüzde 50 ve 60 kadarını istihdam ederek büyük bir başarıyla imza atmaktadır. Ayrıca iki yıl içerisinde 320 iş gününü tamamlamamış olan gençler, programdan tekrardan yararlanabilmektedirler.

İşverenlerin Programdan Yararlanabilme Şartları Nelerdir?

İşbaşı Eğitim Programı, azami oLarak 2 sigortalı çalışanı bulunan kurumlardan başlayarak tanınan firmalar bazında da geçerlidir. Kamu kurumu olarak görev yapmayan tüm firmalar, programdan yararlanabilmek için başvuru yapabilmektedirler. İş yerleri, programa katılan gençleri, kendi çalışan sayısının %30’una kadar kadrosuna katarak çalıştırmaya başlayabilir.