2019 yılında izin kullanamayan memurların bu yıl içindeki izinlerinin akıbeti merak konusu. Cumhurbaşkanlığı konuyla ilgili kararı Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na devretmişti. Eğer Bakanlık olumlu ya da olumsuz bir karar almak ister, bir kararı uygun görürse hareket edecek. Eğer bir açıklama ya da karar gelmezse memurların bu yıl için izinleri 1 Ocak 2021 tarihiyle yanmış olacak. 

Peki bu konuda yasalar neler diyor?

Memurların 2020 Yılı İzinleri İçin Verilebilecek Olası Karar Yasalara Göre Nasıl Olabilir?

Bu konu ile alakalı Devlet Memurları Yasası’nın ‘Yıllık izinlerin kullanılışı’ adlı 103 numaralı maddesi şu şekildedir; ‘Yıllık izinler amirin uygun göreceği zamanda, toptan veya ihtiyaca göre kısım olarak kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada olabilir. Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları yanar.’ 

Bu madde ile eğer Bakanlık 1 Ocak’a kadar bir karar vermezse memurların 2019 yılındaki izinleri yanmış olacak. Konuyla ile ilgili açıklamalar yapan MemurSen, Cumhurbaşkanlığına başvurarak memurların bu yıl izin kullanmadıkları takdirde geçen yıldan hak ettikleri izinlerinin de 1 Ocak’tan sonra yanacağını belirtti. 

Salgın sebebiyle dinlenemeyen kamu görevlilerinin dinlenmesinin şart olduğunu ve bu izinlerin yok olmasına izin verilmeyip; 2021 yılına devredilmesi gerektiğini Kamusen belirtti. Cumhurbaşkanlığı ise bu kararı Bakanlığa bıraktı. 

Cumhurbaşkanlığından Bakanlığa, uygun görülmesi halinde karar alınması ya da çeşitli teklifler yapılmasının doğru olacağı direktifi geldiği belirtiliyor.