Önümüzdeki yıllarda kadroya geçiş yapan taşeron işçilerin ekonomik ve mali haklarının masaya yatırılacağı toplu iş sözleşmesinin tarihi belirli değil. Ancak taşeron işçilerin, bu süre içerisinde kendileri için daha önceden açıklanmış mali ve sosyal haklar sözleşmesinin sona ereceği haberini takip etmesi önemli olabilir. Sözleşmenin sona ermesi için son tarih 31 Ekim 2020. Bu durum kapsamında taşeron işçilerin iş kolu değişecek ve ardından toplu iş sözleşmesi yapılacak.

Bu gelişmelere bakıldığında ise Ekim veya Kasım aylarının ilk dönemlerinde toplu iş sözleşmesiyle ilgili detaylar belirginlik kazanacağı düşünülüyor.

Maaş Zammı Ne Kadar Olacak?

Taşeron işçiler için maaş zammı da uzun bir süredir gündemdeyken, konuşulan rakamlar yüzde 8-10 veya yüzde 17,5-20 arasında değişim göstermekte. Bunların yanı sıra taşeron işçiler için yüzdelik dilim düzenlemesi de masada. Talepler arasında ek ödemelerin ve ikramiyelerin yeni ekonomik duruma göre düzenlenmesi de mevcut.

Yapılandırmalar ve Düzenlemeler Ne Zaman Uygulanacak?

Kritik tarih 31 Ekim 2020. Bu tarihten öncesine kadar bütün detayların sunulmuş olması gerektiği düşünülüyor. 31 Ekim’e kadar, geçerli olacak olan yasa yeni haklar ile beraberinde değişecek. 

Gündemde Yerini Koruyan Bir Diğer Konu: Tayin Hakkı

Uzun bir süredir gündemde olan ve taşeron işçilerin merakla beklediği diğer bir konu ise tayin hakkı. Bu konuda da düzenlemeler ve yapılandırmalar söz konusu olabileceği düşünülüyor. Taşeron işçilerin tayin hakkı kapsamında iki seçenek varmış gibi görünüyor; bunlardan birincisi il içi ve il dışı tüm taşeron işçiler için tayin hakkıyken ikinci seçenek de eşi başka ilde olan ve aile birliği bulunmayan taşeron işçiler için tayin hakkı.