Vatandaşa ek ödeme desteği

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve emeklilikle ilgili soruların cevapları herkes tarafından merak ediliyor. Erken emeklilik, yetim aylığı, SGK prim ödemeleri, dul ve yetim maaşı, Bağ-Kur borç sildirme gibi farklı konulardaki sorular öne çıkıyor. İş ve Sosyal Güvenlik uzmanlarının yönlendirmeleri doğrultusunda merak ettiğiniz sorulara yanıt bulabilirsiniz.

Vatandaşların en çok sorun yaşadıkları alan sigortalılık sürecinin başlama tarihinin belirlenmesidir. Sigortalılık süreci işe ilk giriş günü mü yoksa prim ödemelerinin başladığı tarih mi olarak kabul edilmelidir? Bu konuda SGK tarafından prim ödemeleri baz alınmaktadır. Lakin, Yargıtay cephesinde ilk iş günün kabul edilmesi yönünde davalar bulunmaktadır.  Prim ödemesi olmasa bile, sigorta sistemine kayıt edildiğiniz tarihten itibaren giriş sağlanmıştır. Yasal bir süreç olduğu için avukat yardımı alınması gerekmektedir. Prim ödemeleri SGK’nin sorumluluğu altındadır.

Erken emeklilikte prim ve yaş indirimi

Sosyal devlet anlayışının bir ürünü olarak engelli ve engelli yakınlarına bazı haklar tanınmaktadır. Bu haklar arasında en sık kullanılanı engelli bireylerin annelerine tanınan erken emeklilik imkanıdır. 2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren uygulama kapsamında bin gün bildirilmiş prim gününden 250 günlük indirim sağlanmaktadır. Ağır engelli raporu bulunması şartı aranmaktadır. Erken emeklilikte yaş içinse 4’te 1’i oranında indirim sağlanmaktadır.

Yetim aylığı kaç yaşına kadar verilir?

Anne ve babasını kaybeden çocuklara devlet tarafından ödenen yetim aylığı belirli şartlar altında verilmektedir. Yetim aylığı alabilmeniz için sigortalı bir işte çalışmamanız gerekmektedir. Lakin, 2018 yılından itibaren 7103 sayılı kanunda yapılan düzenleme dikkate alınmaktadır. Üniversite eğitimi gören çocukların 25 yaşına kadar kesintisiz şekilde yetim aylığı almasına karar verilmiştir. Sigortalı bir işte çalışması halinde bile kesinti uygulanmaz.

Sigortalılık süresi nedir?

Sigortalılık süresi ile prim ödeme tarihi arasındaki fark sık sık karıştırılmaktadır. Sigortalılık süresi, Sosyal Güvenlik Kurumuna giriş işleminin başladığı tarihtir. Emekli olunan tarihe kadar geçen zamanı yansıtmaktadır. Sigortalılık süresi boyunca prim ödeme şartı zorunlu değildir. Bir vatandaşın emekli olabilmesi için 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlaması gerekmektedir.

Asgari ücretin 3 katı oranında avans

SGK tarafından emeklilik hakkına sahip olmasına rağmen aylık ödemesi gerçekleştirilmeyen vatandaşlara avans ücret verilmektedir. Lakin, bu durum aylık ödemelerini zamanında alan kişiler için geçerli değildir. Sadece, gecikme durumunda uygulanmaktadır. 3 asgari ücretin tamamına denk gelecek şekilde ödeme yapılır. Emeklilere her yıl ek ödemeler yapılmaktadır. 5454 sayılı kanun kapsamında yapılan ek ödemeler memur maaşlarındaki yıllık katsayı artışına göre hesaplanmaktadır.